Ressources pour les entreprises
Nous sommes là pour vous soutenir dans votre parcours vers un environnement de travail plus inclusif et égalitaire.
Les forces des dyslexiques
Pensée holistique
Elles ont souvent une vision holistique et peuvent voir le tableau d’ensemble, ce qui peut être utile pour la planification stratégique et la prise de décisions.
Résilience
En raison des défis qu’elles ont rencontrés en apprenant à lire et à écrire, les personnes dyslexiques développent souvent une grande résilience, ce qui les aide à persévérer face à l’adversité dans le monde professionnel.
Pensée visuelle
La pensée visuelle est fréquente chez les personnes dyslexiques, ce qui peut les aider à comprendre les concepts complexes et à communiquer des idées de manière visuelle, par exemple à travers des graphiques ou des diagrammes.
Pensée créative
Les personnes dyslexiques ont tendance à penser de manière non linéaire et à faire des associations originales, ce qui peut les rendre créatives et innovantes dans la résolution de problèmes.
Pensée stratégique
Les personnes dyslexiques sont souvent capables de voir les détails importants dans un contexte plus large, ce qui peut être précieux dans la planification stratégique et la gestion de projets.
Créativité verbale
Malgré des difficultés avec la lecture et l’écriture, de nombreuses personnes dyslexiques sont excellentes à l’oral et ont un talent pour la communication verbale, ce qui peut être un atout dans les domaines tels que la vente, le marketing et la négociation.